紐西蘭移民局於2026年3月5日宣布技術移民的更進一步的改革細節，相關變更將於2026年8月下旬開始生效。政策調整重點如下：

一、 技工與技術人員途徑確認

此途徑主要適用於 ANZSCO 技術等級 1 至 3 級的技工與技術人員。申請人須具備相關 Level 4 或以上學歷，並擁有 4 年畢業後的相關工作經驗，其中至少 1.5 年需在紐西蘭從事符合中位薪資標準的技術工作。

二、 紅色和琥珀色職業清單

在2025年9月時紐西蘭政府有公告了紅色和琥珀色職業清單，主要是在於管控移民風險。係依據過去移民風險的實證資料所判定，其中包含職位膨脹與移民欺詐等指標。移民局會定期檢討名單內容，在必要時新增職業類別，或從名單中移除現有職業。

• 紅色名單 (Red List)： 包含零售業經理、美容師、按摩師、髮型師。
  • 紅色清單不能申請新的技術移民途徑。
• 琥珀名單 (Amber List)： 包含旅館經理、廚師、糕點師、客戶服務經理、辦公室經理、ICT技術員、網站管理員…等。
  • 琥珀名單可以申請新的技術移民途徑但是需要滿足額外的條件：在紐西蘭至少5年相關工作經驗，且其中2年收入要達到1.2倍的中位薪資。

 

三、 延長工作許可

針對需要更多的工作經驗才能滿足技術移民的人，未來將可以申請延長期工作許可(AEWV)。此政策會在2027年實施，相關資格將於稍後公布。

四、 資格積分

政府宣布自2026年8月起將調整積分制度，在紐西蘭完成的學歷會比海外的學歷額外多1分的積分。針對碩士生 (可獲得6分) 的申請人，必須持有一個學士學位(任何國家取得都可以)，且在紐西蘭境內full-time學習至少30週。

五、 薪資門檻設定

申請人只需滿足開始累積技術工作經驗時的 SMC 中位數薪資，並在申請永久居留時維持該水平，不再需要達到更高的薪資門檻。若在工作簽證核准後 5 個月內開始工作，即使期間 SMC 中位數薪資已上調，仍可沿用簽證核准當日的薪資標準。
同時，自 2027 年起，若申請人距離符合技術移民申請條件尚差最多 12 個月的技術工作經驗，將可申請延長認證雇主工作簽證（AEWV），以完成申請永久居留所需的工作年資。

六、 紐西蘭學歷與英語政策調整

• 除博士及部分碩士學位外，在紐西蘭完成的學歷比同等級海外學歷多給 1 分。
• 申請紐西蘭碩士學位積分（6 分）的申請人，必須擁有學士學位（可在任何國家取得），並且在紐西蘭全日制學習至少 30 週。
• 針對擁有認可職業註冊（如醫生、教師）的申請人，英語成績有效期由2年放寬至5年。