最新研究顯示，美國高技能移民在就業與收入表現上，明顯優於加拿大同類群體，兩國之間存在顯著差距。獨立智庫 菲沙研究所（Fraser Institute）發布報告，分析加拿大與美國高學歷移民在勞動力市場的表現差異，並提出縮小落差的政策建議。

報告指出，所謂「高學歷移民」指的是擁有學士或以上學位者。菲沙研究所高級研究員、報告共同作者 Jock Finlayson 表示：「受過高等教育的移民對移入國經濟貢獻重大，特別是在創新與創業領域。這也是各先進國家積極爭取STEM（科學、科技、工程與數學）人才的重要原因。」

研究發現，加拿大高技能移民的受教育程度普遍高於美國，STEM領域的移民比例也高於美國。然而，儘管教育水準較高，加拿大高技能移民在就業率與薪資表現上仍落後美國。數據顯示，加拿大擁有高學歷的技術移民收入比本地出生者低約 16%，就業率低 9.5%；相對而言，美國高學歷移民就業率略高於本地出生者 1.2%，平均收入則高出 8%。

以加拿大2020年統計局資料為例，擁有學士或以上學位的有色族裔移民平均收入為 57,000 加元，而本地出生同學歷者平均收入為 68,300 加元。學歷越高，差距越大：碩士學位移民平均收入 65,500 加元，博士則為 84,400 加元；本地出生者同學歷者收入分別為 84,400 與 100,000 加元。相比之下，美國高學歷移民收入略高於本地出生者：技術移民家庭平均收入 122,000 美元，本地出生者平均為 113,000 美元。菲沙研究所高級研究員、報告共同作者 Steve Globerman 指出：「美國在機會與回報上優於加拿大，因此能吸引更多具生產力、高學歷與技能優秀的移民。」

報告同時提出建議，協助加拿大縮小勞動力市場差距，包括：

• 改革移民制度，擴大並加快高技能移民入境通道
• 縮短「快速通道」（Express Entry）申請處理時間
• 建立類似美國 H-1B 的工作簽證制度，讓高技能移民能直接受雇於加拿大雇主
• 提升雇主在技能移民甄選過程中的角色與影響力
• 增加國際學生簽證名額，優先分配給可進入高收入領域的學生
• 研究強調，若能針對政策與制度進行改善，加拿大有望提升高技能移民的就業與收入表現，並進一步強化國家在全球人才競爭中的吸引力。