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大都會為跨國、成長中公司,我們尋找有熱情、有目標的國際成員。

福利制度

 

法定項目:勞保、健保、週休二日、男性員工陪產假、生理假、年假、產假、勞退提撥金、職災保險 
 
獎金類
1.工作獎金(依部門有不同項目)
2.年度獎金(依部門不同規定)
3.全勤獎金
4.三節禮金
5.生日禮金
6.其他獎金(依公司管理規章制訂辦理)
 
員工教育
1.新進員工教育訓練,三個月內需通過考核得獲得正式聘任
2.每週週會安排專業課程,持續提供最新訊息給員工,以維持提供給客戶的諮詢品質。
3.外訓課程提供:安排並補助同仁參加相關專業課程及取得證照
4.教育目標:是培養能獨立作業的員工與可協助公司經營的管理人才
 
娛樂類:年度安排國內外旅遊或補貼、不定期員工餐會
 
其他:
1.公司制服
2.三節禮品
3.有明訂之升遷制度